Yapay Zekâ Tehdidi ve Değerleme Kaybı Canva'yı Dönüştürüyor.
Tasarım platformu Canva, personelinin %22'sini kapsayan 1.271 kişilik bir işten çıkarma kararı aldı ve şirket yapısını sadeleştiriyor.

Tasarım platformu Canva, personelinin %22'sini kapsayan 1.271 kişilik bir işten çıkarma kararı aldı. Salı günü duyurulan bu karar, şirketin organizasyon yapısında yürüttüğü kapsamlı yeniden yapılanmanın bir parçası.
Yönetim yapısı sadeleşiyor
Şirket, yeni dönemde yönetim hiyerarşisini azaltarak daha düz bir yapıya geçeceğini açıkladı. Bu değişiklikle birlikte bazı uzmanlık pozisyonları tamamen kaldırılıyor.
Değişimin bir parçası olarak Canva, ürün, büyüme ve platform ekiplerini tek bir bölüm altında birleştirecek, bazı uzmanlık pozisyonlarını azaltacak ve daha düz bir yönetim yapısına geçecek.
Şirket içerisindeki operasyonel dağılımı değiştiren Canva, şu ekipleri tek bir çatı altında topluyor:
Ürün ekibi
Büyüme ekibi
Platform ekibi
CEO Melanie Perkins'ten 'En Zor An' açıklaması
Canva'nın kurucusu ve CEO'su Melanie Perkins, konuyla ilgili yayınladığı blog yazısında durumun vahametini dile getirdi. Perkins, yaşanan bu sarsıntıyı şirketin 13 yıllık geçmişindeki "en zor an" olarak nitelendirdi.
Bu, şirketin 13 yıllık tarihindeki en zor an. — Melanie Perkins, Canva CEO'su
Sektörel baskılar ve yapay zekâ etkisi
Canva’nın bu kararları aldığı dönemde, yazılım sektöründe genel makroekonomik koşulların istikrarsız olduğu belirtiliyor. Şirketin bir yandan düşen değerleme rakamlarıyla karşı karşıya kaldığı, diğer yandan yapay zekâ kaynaklı artan rekabetin baskısını hissettiği ifade ediliyor.
Bazı uzmanlar, tüm bu olumsuz rüzgarlara rağmen Canva'nın hala piyasada rekabet avantajına sahip olabileceğini savunuyor. Ancak yapay zekânın platform için hem en büyük yatırım alanı hem de en büyük tehdit olduğu görülüyor.
Canva'nın karşı karşıya olduğu baskılar arasında düşen değerleme, yazılım sektöründeki dalgalı makroekonomik koşullar ve yapay zekâ kaynaklı artan rekabet yer alıyor. Buna rağmen, bazı uzmanlar şirketin bu zorluklara karşın hâlâ rekabet avantajına sahip olabileceğini söylüyor.
Bu habere tepkiniz
Bu haber işinize yaradı mı?
İlgili haberler Tümünü gör



