Murat Yüksel L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Olarak Atandı.
L’Oréal Türkiye, önde gelen bir teknoloji ve güzellik şirketi olarak, üst düzey bir atamayla gündeme geldi. Murat Yüksel, 1 Mayıs 2023’te, L’Oréal Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine başladı. Yüksel, iş hayatına İnsan Kaynakları departmanında çalışarak başladı ve daha sonra bankacılık sektörüne geçiş yaptı. Son olarak, bir e-ticaret pazaryeri platformunda farklı pozisyonlarda ve […]
L’Oréal Türkiye, önde gelen bir teknoloji ve güzellik şirketi olarak, üst düzey bir atamayla gündeme geldi. Murat Yüksel, 1 Mayıs 2023’te, L’Oréal Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine başladı.
Yüksel, iş hayatına İnsan Kaynakları departmanında çalışarak başladı ve daha sonra bankacılık sektörüne geçiş yaptı. Son olarak, bir e-ticaret pazaryeri platformunda farklı pozisyonlarda ve coğrafyalarda çalıştı. Bu süre zarfında, şirket 8 kez Great Place To Work (GPTW) ödülü kazandı ve 5 kez de Çeşitlilik ödülü aldı. Yüksel, değişim sürecinde kritik bir rol üstlendi ve EMEA ülkelerinde çalışanların deneyimlerini yöneten fonksiyonu yönetti.
Yaklaşık 20 yıllık kariyerinde, karmaşık yapılar içinde görev aldı, değişim yönetimi inisiyatiflerine öncülük etti ve yetenek gelişimine dayalı bölgesel projeleri yönetti. Yüksel ayrıca Uluslararası Koçluk Federasyonu’ndan (ICF) Profesyonel Sertifikalı Koç (PCC) unvanı ve Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçluğu (ORSC) sertifikasyonunu da elde etti.
Teknolojide Kadın Derneği Üyeliği ve Kariyer ve İstihdam Komitesi Başkanlığı görevlerini de sürdüren Yüksel, uluslararası ve çeşitlendirilmiş insan kaynakları deneyimi ve insana duyduğu tutkuyla, L’Oréal Türkiye’nin insan odaklı yeni nesil Tekno-Güzellik şirketi olma hedefine büyük katkı sağlayacak.
Bu haber işinize yaradı mı?
